5月7日下午，学校 许娜副校长 莅临肇庆校区召开 文学院辅导员工作座谈会。文学院学工副院长郭堪通主持会议，文学院肇庆校区全体辅导员参会。会议围绕辅导员工作实际问题、队伍建设及个人发展展开深入交流，旨在破解工作痛点、助力队伍成长。
聚焦一线问题:辅导员多角度反馈工作实际
会上，韦秋钰、苏子金等10位辅导员结合带班情况与分管模块，针对工作中遇到的具体问题展开充分交流。反馈内容覆盖学生管理全维度:
日常管理:学生思想教育、宿舍矛盾调解、跨校区活动组织、学生信息收集等;
专项工作:心理健康教育、学生资助工作、医保工作、学生学籍管理工作等;
校园建设:宿舍水电问题、蚊虫治理、跨部门协调办公问题等;
职业发展:年终考核机制、综合测评加分标准、个人成长空间等。
辅导员们结合实际案例，坦诚分享工作难点，现场交流氛围热烈，问题反馈紧扣一线工作痛点。
校领导现场回应:精准解答与工作指导
许娜副校长针对校园建设、管理协调、学生日常管理等问题逐一回应。她肯定辅导员提出的建议具有针对性，强调将推动相关部门跟进宿舍设施改善、跨部门流程优化等事项。她指
出，肇庆校区学生工作需兼顾校区学团办与本部学院的双线协同，既要发挥校区管理的主动性，也需本部及时指导支持。针对辅导员职业发展，她表示学校将通过辅导员沙龙、专项培训、模块化技能提升等机制，为辅导员成长搭建平台，解决发展瓶颈问题。
学院工作回顾:肯定成绩与部署重点任务
郭堪通副院长在发言中肯定了辅导员队伍的凝聚力与工作成效
队伍建设:学院辅导员队伍要发挥团队优势，做好传帮带作用，团结协作，近期组织全体辅导员参加相系列的培训，助力能力提升;
工作成果 :文学院学生第二党支部获批第六批全省高校双创工作“党建工作样板支部”申报的“岭南薪火辅导员工作室”获得校级辅导员工作室立项;在学风建设、学生资助工作中分别获校级一等奖;申报的“文学院资助育人模式的创新与实践探索”获得校级“一学院一品牌、一部门一特色”重点项目:校共青团表彰中斩获“五四红旗团委”“先进基层学生会”称号。
重点任务:当前正值学校本科教学合格评估与二十周年校庆关键期，要求辅导员在工作中突出亮点，尤其做好学生安全管理与迎评促建相关工作。
总结与展望:坚守初心赋能成长
许娜副校长在总结讲话中强调座谈会的重要意义，指出文学院作为全校学生人数最多、辅导员规模最大的学院，肩负学生工作重任。她对辅导员提出四点要求:
守牢安全底线:将学生安全放在首位，关注心理健康、宿舍安全等重点领域;二、深化队伍建设:通过系统化培训赋能，提升辅导员职业能力与专业化水平;三、践行育人初心:用心关爱学生，走进学生群体，以真心换真心，提升职业成就感与幸福感;四、强化责任担当:在迎评校庆等重点工作中主动作为，展现队伍战斗力。
她寄语辅导员“扎根岗位、拼搏奋进”，通过沉淀工作经验实现个人与学院共同发展。
